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我省启动2018年各类专家选拔推荐工作

发布时间:2018-04-24  来源:湖北省人社厅网站  点击次数:211  返回上页

  2018年我省国务院享受政府特殊津贴人员、省突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴人员选拔工作于近日启动。将择优推荐享受政府特殊津贴人员88名,选拔省有突出贡献中青年专家50名和享受省政府专项津贴人员100名。
  申报人选必须是我省专业技术岗位和技能工作岗位上的在职人员,不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导,以及党、政、军、群机关的工作人员和参照公务员管理的事业单位工作人员不得申报。中央驻鄂单位可推荐省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员。
  申报人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。专业技术人才应具有高级专业技术职务(申报“基层一线人才”可不作要求),申报省突专家年龄不超过55周岁,申报省贴人员年龄不超过60周岁;高技能人才一般应具有技师以上(国家二级)职业资格(推荐享受国务院特殊津贴人选必须具有高级技师职业资格)。
  本次推荐选拔工作将注重面向基层、面向一线岗位,围绕国家和我省重大战略、重大工程、重大项目,重点结合“一带一路”“长江经济带”“三大攻坚战”等重大战略部署,聚焦“中国制造2025”“人工智能”“大数据”等产业和行业人才,对国家级或省级技能大师工作室以及大别山、武陵山、秦巴山及幕阜山等集中连片地区适当倾斜。
  各类专家推荐人选材料的申报工作由省人力资源和社会保障厅负责组织实施。由各地人社部门、各主管单位具体负责组织落实。基层单位人选按照行政隶属关系逐级向上推荐,非公单位人选也可通过行业协会推荐,不能多渠道重复申报。
  具体申报条件和要求详见省人力资源和社会保障厅网站,选拔申报截至6月10日。
  近年来,我省专家选拔工作紧紧围绕省委省政府的重大决策部署,坚持服务改革发展大局,严把政治关、品德关、廉洁关,严格选拔条件和申报标准,坚持公开公平公正原则,坚持能力和业绩导向,确保把有突出成就和业绩的优秀人才选拔进专家队伍,为推动我省经济社会发展提供有力的人才保证和智力支撑。据了解,自1984年开展专家选拔工作以来,我省共选拔国突、国贴、省突、省贴等各类专家7700多人,专家队伍已经成为我省高层次人才队伍的重要组成部分,在经济社会发展的各个领域发挥着不可替代的作用。